高雄新永駕訓班

上線時間2025.07

讓二十幾年前的 Flash 舊站,從搜尋曝光、網站流量,到實際線上報名,網站開始真正參與企業營運。

從十多年 Flash 舊站,到一年後 Google 搜尋曝光成長近 20 倍。
搜尋曝光近 20 倍 ↑|自然點擊 6 倍+ ↑|有效線上報名量年增近8 成 ↑

品牌重塑
從老舊 Flash 網站重新建立符合年輕客群的視覺。

網站重建
重新整理資訊架構、課程與報名動線。

SEO 成長
從品牌搜尋擴展到使用者真正會搜尋的考照需求。

流程數位化
網站報名直接進入 LINE 工作群組,讓現場人員即時承接。


一個網站真正的改版,不只是把畫面重新設計。

對新永駕訓班來說,這次改版要解決的,是一個超過十幾年的Flash舊網站、一套已經不耐用的舊網路報名方式,以及未被好好累積的搜尋流量。

2025 年,我們重新規劃新永駕訓班官方網站。

從品牌視覺、網站架構、SEO 內容,到線上報名與 LINE 工作流程重新整合,讓網站不再只是一張「網路名片」,而能真正協助招生。

舊版網站已經跟不上企業現在的需求

新永駕訓班原本使用的是二十多年前建置的 Flash 網站。

隨著二代開始接手經營,原有網站無論在品牌形象、內容更新、搜尋曝光或使用流程上,都已經難以支援新的經營方向。

其中最直接的問題之一,就是原本的網路報名功能已經無法正常使用。

對消費者而言,他可能已經透過 Google 找到駕訓班、比較完課程與費用,最後卻仍然必須打電話或另外詢問。

對內部人員而言,即使網站產生詢問,也沒有一套真正符合現場工作習慣的承接方式。

所以這一次,我們不是從「網站要長什麼樣子」開始。

而是先思考:

  • 使用者怎麼找到新永?
  • 找到之後想知道什麼?
  • 最後又要怎麼把這個搜尋流量,真正變成可以被接住的報名需求?

讓傳統產業,也可以有年輕人願意靠近的樣子

駕訓班網站常見的視覺,多半強調車輛、場地與考照資訊。

但新永真正面對的主要使用者,很多是第一次準備考駕照的年輕族群。

因此這次我們沒有延續同業常見的網站風格,而是重新設計一套具有親和感的插畫視覺,把汽車、機車、教練與學習情境轉化成較輕鬆、容易閱讀的品牌語言,降低第一次接觸駕訓班時的陌生與壓力,讓品牌更接近真正使用網站的人。

網站內容設計,也從「業者想告訴消費者什麼」,轉變成「消費者來到這裡,需要知道什麼」。

SEO不是排名幾個關鍵字,而是建立一個持續被找到的入口

新版網站於 2025 年 7 月上線後,我們同步開始進行 SEO 內容佈局。

除了「高雄駕訓班」等主要服務搜尋之外,也開始從使用者真正會問的問題規劃內容。

例如:

  • 駕訓班費用多少?
  • 自己考駕照真的比較省錢嗎?
  • 缺課會發生什麼事?
  • 駕照體檢要去哪裡?
  • 違規之後需要參加道路安全講習嗎?

這些問題往往正是消費者準備考照、比較駕訓班時,真正會在 Google 搜尋的內容。

除此之外,搭配時事新聞話題,例如無照駕駛、年長者駕駛等議題,衝高網站的曝光量。

因此 SEO 的目的,不是一直把「我要賣什麼」寫給 Google 看,而是提早出現在客戶做決定的過程裡。


搜尋結果開始從「品牌首頁」,擴散到不同需求

上線後,網站的自然搜尋入口逐步從品牌字,擴展到費用、考照流程、缺課、道路安全講習等不同搜尋需求。

近三個月的搜尋資料中,除了新永駕訓班首頁之外,「缺課會怎樣」、「自己考駕照比較省錢嗎」、「高雄駕訓班費用」、「道路安全講習」等內容頁,也分別帶進超過千次等級的自然搜尋點擊。

不只是首頁被找到,多篇內容頁也開始穩定帶入自然搜尋流量,這代表網站開始不只靠品牌名稱被找到,而是透過不同搜尋問題,在消費者產生需求的不同階段與他們相遇。

GA4 的流量來源也顯示,網站上線後 Organic Search 自然搜尋逐漸成為主要網站流量來源之一

SEO 不再是一篇文章、一組關鍵字,而是一項會隨時間持續累積的企業數位資產。


流量進來之後,更重要的是:接得住嗎?

有流量,並不等於有生意。

如果消費者搜尋進來之後,最後仍然只能打電話、等待回覆,網站其實只完成了一半,因此這次我們也重新建置新永的線上報名流程。

使用者可以直接在網站填寫姓名、聯絡電話、報名課程、期別與希望時段,讓表單送出後,資料不是只躺在網站後台或 Email 裡,而是依照業者原本的工作習慣,直接將報名資訊送進內部 LINE 工作群組。

現場負責招生的人員,不需要另外登入一套陌生的管理系統,平常使用的 LINE,就能立即看到新的網路報名資訊並進行後續聯絡。

系統導入第一天,就已經有學員透過網站完成報名資料送出。

科技不是要增加新的工作,而是應該融入原本的工作流程,讓事情變得更簡單。


從「網站有人看」,走到「真的有人報名」

我們進一步整理網站 LINE 報名通知資料,排除系統測試以及同一聯絡資料重複送出的紀錄後:

2026 年 7 月,有效線上報名量較前一年同期成長約 78%。

這些數字並不等同最終實際入班或成交人數,但它證明了一件更重要的事:

搜尋流量,已經開始實際進入企業的招生流程。


我們想做的,不只是一個「看起來更新」的網站

如果這次只把 Flash 網站重新設計成一個漂亮的 RWD 官網,專案其實很早就可以結束。

但對企業而言,網站真正的價值應該發生在上線之後。

  • 品牌重新被理解。
  • 搜尋能見度開始累積。
  • 使用者更容易找到答案。
  • 有需求的人可以直接留下資料。
  • 而現場工作人員,也可以用自己熟悉的方式立即承接。

網站設計、SEO 與數位流程,本來就不應該是三件分開的事情。

它們真正要解決的,其實都是同一個問題:

怎麼讓企業更容易被找到、被信任,最後被選擇。

這也是我們在每一個網站專案裡,真正想協助客戶完成的事情。

這個案例可能跟你很像,如果你也正在面對:

・公司網站已經用了很多年,不符合現在品牌定位
・網站有人看,卻不知道有沒有帶來客戶
・做了 SEO,但流量與業務之間沒有串起來
・表單收到後,內部還要人工轉傳、整理
・二代接班,希望把原本的經營方式逐步數位化

歡迎預約網站行銷健檢,讓我們來協助您。

PROJECT TEAM

專案參與者

  • Project Manager Estelle
  • Designer Chester
  • Developer Siousyuan, Ted
  • SEO WWH

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